Em um cenário onde o Brasil atinge o recorde histórico de 10,4 milhões de mulheres donas de negócios, de acordo com dados do Sebrae, o topo da pirâmide empresarial feminina enfrenta um desafio comum: o isolamento estratégico. Para preencher essa lacuna de tomada de decisões estratégicas, a Women Presidents Organization (WPO), organização internacional com mais de 25 anos de atuação, anuncia oficialmente sua chegada ao mercado brasileiro com o lançamento do seu primeiro Capítulo em São Paulo.
O evento de lançamento, que conta com a chancela e o apoio estratégico da multinacional Brown Forman e do europeu Andbank, marca a introdução de uma metodologia exclusiva de aconselhamento confidencial entre pares (peer-to-peer) no ecossistema empresarial nacional. O Capítulo é voltado estritamente para proprietárias e acionistas com faturamento anual superior a US$1 milhão (serviços) ou US$2 milhões (produtos). O objetivo é institucionalizar o intercâmbio de inteligência de negócios entre líderes que já superaram a fase de tração e hoje escalam operações de alta complexidade.
Luciana Giudice Barrella, Chapter Chair WPO São Paulo, define a organização como uma aliada estratégica de governança externa. “Na fase de expansão, a complexidade decisória exige mais do que networking, exige um conselho consultivo de alta confiança e acolhimento. A WPO substitui o isolamento do comando por um espaço seguro onde, por meio da metodologia única PeerView, discutimos vulnerabilidades estruturais com pares que operam sob o mesmo nível de risco acionário”, explica.
Devido ao seu tamanho continental e pujança econômica, o mercado brasileiro é tratado de forma autônoma e como prioridade pela organização. A inauguração do Capítulo em São Paulo é o hub para um plano de expansão focado nos principais polos de faturamento do país. "Nosso plano no Brasil é focado e de longo prazo. Neste momento estamos identificando as principais empresárias em praças estratégicas como Rio de Janeiro, Brasília, Vitória e Porto Alegre", afirma Luciana.
Diversidade de perfis e setores
A chegada da organização ao país conta com o apoio estratégico de Elizabeth Reis, como embaixadora. Empresária do setor de engenharia e infraestrutura, ambientes tradicionalmente masculinos e de alta complexidade, Elizabeth personifica a proposta da WPO: apoiar mulheres donas de negócios consolidados para que não enfrentem o topo sozinhas.
Na WPO Brasil, o foco é promover uma pluralidade real. O objetivo é garantir que empresárias de diferentes origens, encontrem aqui o suporte necessário para impulsionar ainda mais o seu negócio. “Não se trata apenas de networking, mas de garantir que mulheres de trajetórias plurais tenham suporte para, além do corporativo, construírem uma rede de apoio forte e real”, complementa Luciana.
A WPO cria um ambiente confidencial de troca entre mulheres, donas de empresas já consolidadas e com desafios equivalentes, onde decisões deixam de ser solitárias e passam a ser construídas a partir da troca de vivências práticas e do repertório coletivo.
Brown-Forman e Andbank, destacam o compromisso com o protagonismo de mulheres à frente de negócios de alta complexidade:
“Fortalecer o ecossistema de liderança feminina faz parte da essência da Brown-Forman e acreditamos muito no poder das conexões e no impacto transformador de mulheres que lideram com visão, propósito e colaboração”, conta Telma Amador, diretora de RH da Brown-Forman.
“Apoiar a expansão da Women Presidents Organization no Brasil reforça nosso compromisso em fomentar conexões de alto nível entre mulheres líderes e ampliar o protagonismo feminino nos negócios”, destaca Laura Barros, Diretora de Marketing da Brown-Forman.
“No Andbank, acreditamos que liderança se fortalece por meio de conexões qualificadas, troca de experiências e visão de longo prazo. A chegada da WPO ao Brasil representa um movimento extremamente relevante para o ambiente empresarial do país, ao criar um espaço seguro e estratégico para mulheres que lideram negócios de alta complexidade compartilharem desafios, perspectivas e oportunidades de crescimento.
Apoiar essa iniciativa está alinhado ao nosso compromisso de fomentar ecossistemas de liderança mais diversos, preparados e sustentáveis. Temos convicção de que ampliar o acesso a redes de confiança e inteligência coletiva é fundamental não apenas para o desenvolvimento das empresárias, mas também para a evolução do próprio ambiente econômico e corporativo brasileiro”, falou o CEO do Andbank, Rodolfo Pousa.
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