Com mais de 63 milhões de usuários cadastrados, a plataforma se consolidou como um dos principais pontos de escuta do mercado de trabalho brasileiro. O levantamento considera apenas avaliações de profissionais com vínculo comprovado com as empresas, o que garante maior consistência e confiabilidade aos dados.
As avaliações levam em conta critérios como ambiente de trabalho, salários e benefícios, liderança, oportunidades de crescimento e recomendação da empresa, com notas que vão de 1 a 5.
Para participar do ranking, as companhias precisam atuar no Brasil, ter mais de 50 avaliações válidas e média superior a 4,0 na plataforma.
Para Ana Paula Prado, CEO da Redarbor Brasil, detentora do Infojobs, o destaque das grandes indústrias revela uma mudança relevante na forma como essas empresas vêm gerindo pessoas. “As empresas mais bem avaliadas são aquelas que conseguem transformar discurso em prática. O profissional hoje tem acesso à informação e toma decisões mais conscientes sobre onde quer trabalhar”, afirma.
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PEDRO GABRIEL SENGER BRAGA
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